新员工进来后，第一件事就是进行入职培训。新员工通过人职培训可以进一步了解企业，对企业的发展情况全业文化，业务流程答理制度等都可以进行全面的了解。同时，人职培训也能验证招聘在招聘过程中的各种说法．并且可以使员工进一步坚定自己的选择。因此，新员工的人职培训对企业未说显得特别的重要有助于新员工融入新环境，打破彼此之间的隔阂，有助于新人的成长